海南控股助力2024年海南省建筑施工实名制管理主题观摩会活动顺利举办
日前，2024年海南省建筑施工实名制管理主题观摩会在海南控股旗下海南大学协同创新中心项目举办。观摩会由海南省住建厅、人社厅主办，海口市住建局承办，海南控股旗下海控置业、海控能建与中建一局联合协办，各企业相关负责人及工友代表等共计500余人参加。
活动中，参会人员共同观摩了海南大学协同创新中心项目实名制展示区、工友劳动保障服务大厅、星璇智能劳动力管理系统展示区、样板展示区等。
海南大学协同创新中心项目通过“12833”管理组合拳，实现了劳务管理体系的全面升级。结合星璇智能安全帽与慧眼AI系统，项目实现了无感考勤、安全预警与信息联动的智能化管理，为劳务管理插上了智慧翅膀。
为更好地保障劳务人员的合法权益，项目特别设立了工友劳动保障服务大厅，大厅集安全教育培训、劳务实名制、投诉维权等功能于一体，严格把控入场、考勤、工资、退场四大关口。通过“日核实-周确认”的考勤机制和规范的工资预结单公示制度，确保了项目管理过程的公开透明与精准高效，进一步巩固劳务管理的基础。
作为代管单位，海控置业坚决落实《海南省工程建设领域施工现场人员实名制监督管理办法》工作要求，强化现场人员实名制管理，保障农民工合法权益，代管项目“实名制覆盖率”达到100%。在工程招标阶段，海控置业要求总承包单位落实《海南省建设领域农民工工资专用账户制度实施办法》，严格实行人工费用与其他工程款分账管理制度。在工程开工及施工阶段，对总承包单位关键岗位人员加强监督，确保履职到位；对分包单位实行首谈制度，宣贯关键岗位管理及实名制管理要求。每月统计关键岗位人员及工人实名制系统打卡情况，成立专项小组，根据劳务实名制系统实际情况，确保工人工资支付到位。
承建单位海控能建严格落实“八项制度”，细化工作方法，明确专人、压实责任，确保用工规范，农民工工资及时足额发放。同时认真做好工人进场、考勤、退场、资料、代付管理等各项工作，确保每位入场工人全过程记录、留档，有效维护工人各项权益。
此次观摩会充分体现了海南控股旗下重点项目贯彻落实《海南省工程建设领域施工现场人员实名制信息化管理实施方案》，进行实名制管理的最新成果，有力推动全省建筑施工管理向更加标准化、信息化的方向迈进。
来源：海控置业、海控能建
通讯员：张学志、伍旭君、华皓宇
编辑：张乐
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